Учеба в The Open University - получение новых и систематизация существующих знаний. Появляется свежий взгляд на многие вопросы ведения бизнеса, как бы «обзор сверху» проблем менеджмента, структурированность, целостная картина происходящих процессов. Заново обдумываешь все, что ты делаешь каждый день, имея соответствующий багаж знаний, основанный на анализе, опыте и материалах, учитывающих различные подходы, порой бросая вызов традиционному мышлению.
Важно общение - с коллегами и тьютором - это команда творческих людей, которые хотят узнавать и учиться новому, не стоять на месте. Обсуждая различные вопросы и проблемы в такой творческой среде, всегда появляются неординарные решения, казалось бы, банальных вопросов. В результате получаешь и заряд энергии, и желание учиться.
Курс дал системное понимание всего окружения: персонал, информация, финансы, более осмысленное, структурированное видение. Программа имеет большое будущее, т.к. отвечает современным требованиям и веяниям со стороны практикующих менеджеров, Я сам убедился в практической полезности курса и могу порекомендовать программу «Корпоративный менеджер» не только руководителям, но и менеджерам среднего звена, которые собираются делать карьеру.
Современному руководителю недостаточно хорошо знать специфику своего предприятия и пользоваться авторитетом у сотрудников. Образование в области менеджмента превращает просто хорошего руководителя в настоящего ПРОФЕССИОНАЛА. Программы обучения The Open University нацелены на руководителей-практиков. Они дают представление о маркетинге и финансах, вооружают инструментами менеджмента, которые можно сразу применить в работе. Такая форма образования оптимальна для людей, совмещающих работу и обучение. Поэтому я выбираю OU для себя и своих сотрудников!
Я начал свое обучение в системе ЛИНК в 2003 году в г. Иркутске и закончил в 2008 г. в г. Москве.
ЛИНК и удобство дистанционного образования оказали влияние на мой выбор.
Самая главная отличительная черта обучения в ЛИНК — это удобные технологии обучения.
Выездные школы — отличная находка! Они очень помогают. Учебные материалы отмечу как замечательное практическое пособие. Начав обучение, я моментально стал применять полученные знания на практике. И вот, начав обучение начальником отдела, состоящего из двух человек, я закончил программу МВА заместителем Директора службы, состоящий из 23 сотрудников.
Желаю всем поступившим пройти весь путь обучения! Рекомендую как я делать перерывы в обучении — для рефлексии, которая так часто упоминается, чтобы закрепить на практике получаемые знания.
Моя должность «руководитель группы по связям с общественностью» очерчивает широкий круг тематических вопросов. Большую часть времени я организую события предприятия и преображаю их в информационный повод. Повод, который, в свою очередь, является средством общения организации с народом, потребителями, партнёрами.
Почему Вы выбрали программу ОУ — ЛИНК?
О ЛИНК узнала ещё в 1999 году. Особого значения (на тот момент) не придала, даже когда поток сотрудников, окунувшихся с головой обучение, увеличился. Прошло время. Было очень много разных событий, много перемен и когда, уже работая в головной компании, я стала ощущать более высокий потенциал и уровень знаний своих коллег, поняла, что пора что-то менять в себе. Очень знакомое, но уже позабытое чувство голода на необходимую информацию, стало развиваться во мне. Рядом со мной, в это же время, моя начальница осваивала курс «Предприимчивый менеджер». Её прогресс мы ощущали всем отделом! Вместе с ней двигалась вперед и сама структура, которую она возглавляла. В один прекрасный день вопрос моего обучения в ЛИНКе встал довольно-таки остро. И я решила освоить модули «Управление информацией и финансами» и «Маркетинг и управление качеством».
| Разработка и продвижение сайта Веб-студия "iPage" | | Ссылки |